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百果园女高管成长记:机会永远留给有准备的人
发布时间:2021-10-27 11:29点击量:
  “这个时代从不辜负人,它只是磨炼我们,磨炼每一个试图改变自己命运的平凡人。”2014年,一通电话让她从老家山东飞到相距1847公里的深圳,因为考公务员失败,百果园成为辛红职业生涯的第一站。对于这时候的百果园而言,大学生可是“珍稀物种”,而她来这里的第一件事就是干起了门店收银员。
百果园女高管成长记:机会永远留给有准备的人
  “卖水果,你非要去深圳卖?“在山东不能卖吗?”刚到门店的辛红总能收到“铁磁们”从远方发来的问候,但她总是一笑了之,反过来还劝他们,别为自己担心,她能行。北方妹子的豪爽、大大咧咧的性格,得以在辛红身上印证,那句:“没有什么事是做不成的,再困难,总有能解决的办法!”霸气侧漏。在百果园5年的时间里,她从收银员到储备品控经理到董事长秘书再到三新部高级经理,从未停止过前进的步伐。而如今,辛红一跃升为“小檬侠”的创始人之一。她以坚实的脚步,成长为百果园90后女高管,她说:“机会总是留给有准备的人。”
  1、成长最快的三年
  在门店蛰伏半年后表现优异的辛红通过内部竞聘成功入选第一届“品控星”,成为一名储备品控经理。她毅然选择从头开始,因为她觉得品控是很重要的一环,有机会跨部门去学习品控,为什么不去试试呢?在“品控星”计划快要结束的一个月,她接到集团人力肖总的电话,说“公司内部招聘董事长秘书,你比较合适。”同时接到电话的还有其他5个人,都非常优秀,竞争很大。“试!必须要试试!”辛红心里想着。最终,通过三轮面试、董事长亲自面谈,辛红成功当选。 回想起这段经历,辛红说:“当余董秘书这三年,是在公司学的东西最多、成长最快的三年。成功敲定董事长秘书一职的当天,也是第一届“品控星”的毕业典礼,同样的第二名,为这份经历画上了句号。在毕业当天,她就接到作为董事长秘书的第一件工作,出差北京。前一秒还在讲台,后一秒就拖着行李匆忙赶往车站,这段征程就这样开始了。日常工作状态一栏,总是挂着“出差奔波中”,在辛红的生活里,出差已成家常便饭。在与余董的相处中,她学到更多的是如何做人。 有一次,与余董在北京参加一个会议。期间,一个老教授拿了袋面粉过来,希望余董品尝一下。会议结束后,余董便安排辛红带着面粉,到餐厅让后厨将面粉做成馒头一起品尝,拟品尝后回复教授。可到了第二个会客地点,餐厅后厨没有做饭而是点的外卖,搁置在后厨的面粉被辛红抛在了脑后。回程路上,余董问:“面粉没有做,那有没有带上?带回深圳尝尝,也好给人回复。”辛红沉默得低下了头:“忘记了。”余董没有批评她,而是用“受人之托,忠人之事”八个字让她自省,辛红羞愧满面。最后,辛红把面粉拿了回来,并安排把面粉做成饼,尝过之后,给了教授回复。会做人了,事也做的差不多。在余董身上学到的品质,也让她在做事方面更加细心、周到、为人考虑,比如会议接待时叉子要放在右边,座椅摆放不仅要齐还要平整.....再比如工作要形成闭环、工作要有阶段性的汇报让领导知道进程.....在辛红这个小小的身体里,仿佛藏着用不尽的力气。这份能量,关乎努力 ,关乎坚强,关乎成长。
百果园90后女高管成长记:机会永远留给有准备的人
  2、“小檬侠创始人之一”辛红
  目前市场上的饮品行业,属于新兴行业,十分火爆,一些饮品企业慢慢也做起了果茶。但他们对于水果的认知不深,在奶、糖、茶的高占比下,放低了对水果的要求。其实,他们也想要好品质的水果,但因为不懂,所以一味只追求价格,却拉低了饮品的质量,事与愿违。小檬侠要做的就是:一方面了解客户的需求,另外一方面,逐步让这些人了解水果,让他们对品质有要求。如何把水果卖给不懂水果的人?今年8月,带着这个疑问,辛红再次接受挑战,成为“小檬侠”创始人之一。这一举动,让她的父母、朋友十分不解。“女生安稳点不是挺好的嘛!”“干嘛总去干这些很困难很辛苦的事情?”这一选择,意味着又要重新开始,能不能成功还是未知数。但辛红想的是:“梦想还是要有的,万一实现了呢?既然来了就要全身心的投入!”小檬侠这个崭新的公司正式起步在今年年初。公司也希望有一位能够协调内外部资源的人,为小檬侠赋能,在余董身边奋战三年的辛红无疑成为好的选择。三年的成长,让她知晓了公司的战略及发展方向,让她知道下一步应该怎么做、朝着哪个方向去走。方向已经确定,需要的便是执行。虽然公司刚起步,还在探索阶段,包括盈利模式、战略方向、使命等,但辛红已经有一些想法,在总部及专家的支持下,与团队协同将小檬侠做好是她现阶段的目标。辛红说;“未来,希望能够将这个公司运营好,成为这个行业的佼佼者,服务于饮品行业,提高竞争力。”人一旦有了梦想,怎么活都是有灵魂的。
  3、让子弹飞一会儿
  很多人可能觉得辛红有着开挂一般的人生。但在这份幸运的背后,何尝不是一次次的奋不顾身?当她一次次在一个领域做到卓越时,又一次次选择重新开始,这份魄力,又有多少人能够做到呢?担任董事长秘书时,全年都在世界各地奔走,很辛苦,但辛红从没抱怨过,也没提过什么要求。有人可能会问了,她图什么?辛红说:“能跟着董事长学习,已经很不容易了,在他身边学到很多做人的道理,父母在教育我们的过程当中,会教,但教的不多,我身上很多东西是余董交给我的,这不是钱能买来的。余董愿意带我,还教我东西,自己是赚了啊,所以不会考虑其他。”之所以能够抓住每一次的机会,不仅是因为她的魄力,更是因为在机会来临前,辛红都会做好每一个当下。每一次的沉潜,都是为了下一次的爆发。
  很多人都说辛红很佛系,几乎没休息过节假日的她,没有把工作当成压力,而是把工作当成享受、当成生活,以真心去对待每一件事、每一个人。这种至真至纯,也许就是她能抓住每一次成长机会的关键吧!
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